受疫情影响,澳洲还能保持2019就业乐观

不少澳洲留学生在读完书后都会选择使用PSW签证，留在澳洲一段时间，找工作攒攒工作经验。不论以后是否回国，都对自己的职业生涯有帮助。

但是不少小伙伴表示，找工作太“南”了！

“问了很多工作，工资都很低”

“local公司要求很多啊”

“没有绿卡很难找工作的”

“进华人公司简单些吧”

“我投了很多简历给当地公司但是都么有回音”

……

今天我们就来看看澳洲的就业情况。

澳洲就业情况报告

总的来说，在过去一年中，澳洲劳动力市场状况强劲，就业人数增长了,人，增长率为2.2%，远高于过去十年来1.7%的年增长率。就业增长主要原因是由于全职就业人数的增加。

15至24岁的青年劳动力就业情况在过去的一年中同样有所改善，就业水平稳步增加，但是仍然有许多年轻人面临着就业难和长期失业的情况。

各州热门职业汇总

由于人口分布不均，各州的就业情况也不同。我们来看一下澳洲留学生人口较多的几大州的情况。

新州

新州是就业人数最多的州，而仅悉尼就占了就业人数的三分之二！

在过去5年的就业增长高于全国平均水平，增幅最大的行业是：健康保健、科技服务、零售业、咨询业和教育行业。

维州

维多利亚州是第二大就业州，大部分就业岗位位于墨尔本。在过去的五年里，维多利亚州的就业增长最为强劲，增长率为15.9%，增幅最大的是：健康保健、零售业、咨询业、科技服务和制造业。

昆州

昆士兰州大约一半的工作集中在布里斯班，另外13%的就业集中在黄金海岸地区。在过去的五年里，昆士兰的就业率增长了7.7%，大约增加了,个新工作岗位，黄金海岸地区的就业增长率尤为强劲。其中医疗保健的增长幅度最大，增加了54,人，其次是教育和培训增加了43,人。

南澳州

南澳大利亚的劳动力相对较少，约占全国就业的7%。就业集中在阿德莱德，占该南澳就业的78%。过去5年，南澳的就业增长低于全国平均水平。然而，在此期间，大多数行业的就业率都出现了增长，而新增就业岗位最多的是：医疗保健和酒店餐饮业。前不久南澳还发布了旅游经济计划，希望通过国际旅游带动一大批就业岗位的增加。

从去年的数据来看，澳洲的经济情况不错，就业率在上涨，健康保健、咨询、教育业、零售业都发展迅猛。但受今年疫情的影响，对于经济实力薄弱的职场萌新来说，真可谓“致命一击”！

数据显示，3月14日（澳大利亚新冠感染确诊病例首次破百）至4月4日期间，20岁以下的年轻人中，1/10的人失去了工作。

整体而言，截至4月4日的三周内，新冠疫情已经导致78万个工作岗位流失。

在大流行对经济造成影响的早期，受重挫的行业无一不是年轻员工占比相对更大的行业，包括旅游、招待、零售、艺术、体育和娱乐以及儿童保育等行业。

今年2月份的数据显示，15-24岁人群中的失业率高达12.2%，就业不足率（即想要工作更长时间的人群）更是高达18.3%。

情势不容乐观，提前掌握最新求职趋势，面试技巧就显得尤为重要啦。

澳洲留学生年如何求职？

1、充分利用毕业时间线

我们需要仔细的按照时间线进行分析，澳洲的入学季每年有2个，2月和7月，相对应的毕业时间则是6月和11月。

澳洲招聘的高峰期，每年的8-9月份是公司招聘的最高峰，因为刚刚完成公司报税，因为税务问题之前一些职务会选择暂缺，但报税之后会开始疯狂招聘！

其次，就是每年元旦假期之后的2-3月份，因为澳洲工作市场的流动性较大，很多人十分任性的为了得到一个更长的假期会在圣诞节的时候将公司炒掉，然后去过上一个快乐的长假。

这就导致每到2-3月份，很多大公司都极度缺人，如果大家能够在这段时间把握住机会，别说找一份实习工作了，就算全职都有可能。

2、紧抓学校内部资源

很多公司会把相对EntryLevel的职位投放到大学的平台上。同时，随着国际学生越来越多，很多雇主瞄准大学来寻找多语言人才。还能够登录进学校系统的同学们，一定要抓住这个相对独家的平台。

澳洲留学生必备求职网站

1、SEEK

众所周知，SEEK是澳洲最红的招聘信息网站。很多中到大型的企业会在SEEK上面登广告，当然也不乏HAYS这样的大型猎头公司。

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